Meine Dienstleistungen für Unternehmen
Als meinPERSONALBERATER verbinde ich fundierte Erfahrung in der Personalberatung mit einem modernen, menschlichen und zukunftsorientierten Ansatz. Ich begleite Unternehmen und Fachkräfte dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen - mit Fingerspitzengefühl, Strategie und dem gezielten Einsatz digitaler Technologien.
Mir ist wichtig, dass Menschen und Organisationen wirklich zueinander passen - fachlich, kulturell und persönlich. Denn nur dann entsteht nachhaltiger Erfolg auf beiden Seiten.
Leistungen für Unternehmen
Diese Leistungen biete ich Unternehmen an.
Gezielte Kandidatensuche und Auswahl
Interim Management - Führung auf Zeit
Unterstützung beim Onboarding und in der Mitarbeiterbindung
Strategische Beratung und Organisationsentwicklung
Gezielte Kandidatensuche und Auswahl
Ich finde für Ihr Unternehmen nicht einfach Bewerber - ich finde Persönlichkeiten, die fachlich überzeugen und menschlich zu Ihrer Kultur passen, da ich kein Lebenslaufverschicker bin, sondern mich für den Menschen interessiere. Durch gezielte Direktansprache, systematische Recherche und moderne Suchtechnologien identifiziere ich Talente, die häufig gar nicht aktiv auf Jobsuche sind.Dabei steht für mich Diskretion, Wertschätzung und Transparenz an erster Stelle. Ich begleite den gesamten Auswahlprozess - vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung - mit dem Ziel, die beste langfristige Lösung für beide Seiten zu schaffen.
Interim Management
Ich übernehme unternehmerische Verantwortung, wenn Unternehmen in kritischen Phasen kurzfristig erfahrene Führung benötigen – etwa nach einer Übernahme, bei Managementausfällen, in Veränderungs- oder Sondersituationen.
Als Unternehmer und Interim Manager habe ich mehrfach Mandate in herausfordernden Konstellationen übernommen. Dazu gehörten unter anderem die Stabilisierung von Organisationen, die Neuausrichtung von Teams sowie die konsequente Umsetzung von Veränderungs- und Performanceprogrammen. Ziel war stets, Handlungsfähigkeit herzustellen und nachhaltige Ergebnisse zu sichern.
Ich finde mich schnell in neue Strukturen ein, analysiere Situationen präzise und treffe Entscheidungen mit Augenmaß und Umsetzungskraft. Dabei stehe ich für Klarheit, Verlässlichkeit und Führung – auch unter Druck.
Mein Anspruch ist es, Unternehmen in Übergangsphasen nicht nur zu steuern, sondern aktiv zu stärken. Die von mir geschaffenen Strukturen, Entscheidungen und Maßnahmen wirken über meinen Einsatz hinaus und sorgen für Kontinuität in Zeiten des Wandels.
Unterstützung beim Onboarding
Aus meiner Erfahrung als Führungskraft und Interim Manager weiß ich, wie entscheidend die ersten Wochen und Monate für den langfristigen Erfolg neuer Mitarbeitender sind. Ein strukturierter, wertschätzender Onboarding-Prozess schafft nicht nur Orientierung, sondern legt den Grundstein für Motivation und Bindung.Ich unterstütze Unternehmen dabei, diesen Prozess gezielt zu gestalten - praxisnah, effizient und menschlich. Dabei nutze ich moderne Instrumente, von digitalen Tools bis zu KI-gestützten Feedbacksystemen, um Integration und Kommunikation zu verbessern. Durch meine operative Erfahrung erkenne ich schnell, wo Strukturen gestärkt oder neu geschaffen werden müssen, damit Mitarbeitende sich nicht nur einfinden, sondern sich mit dem Unternehmen identifizieren. So entsteht eine Kultur, die Vertrauen, Leistung und Loyalität fördert.
Strategische Beratung
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Strategie ganzheitlich und zukunftsorientiert auszurichten. Dabei geht es um Themen wie Nachfolgeplanung, Führungskultur, Teamdynamik, den Einsatz moderner Technologien und den erfolgreichen Weg in Ihrem Vertrieb.
Ich zeige Wege auf, wie Technologie und Mensch optimal zusammenspielen, um Strukturen effizienter und Teams erfolgreicher zu machen.
